Verstegen groeit, en daar kun jij een rol in spelen. Zin om een van de belangrijkste retailaccounts van Verstegen verder te ontwikkelen? Bij Verstegen zoeken we een Key Account Manager Retail die overzicht houdt, relaties versterkt en met gevoel voor samenwerking én resultaat schakelt. Iemand die snapt hoe retail werkt, data serieus neemt en energie krijgt van het verder uitbouwen van een strategisch account.
Je bent verantwoordelijk voor een van de grootste retailaccounts binnen Verstegen. Groot, zichtbaar en belangrijk voor onze groei. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor de retailer en tegelijk de verbindende schakel naar collega’s binnen commercie, category development, supply chain en operatie.
De basis staat. Tegelijk ligt er nog volop ruimte om samen verder te bouwen. In de samenwerking, in hoe kansen worden benut en in hoe we binnen én buiten de categorie groeien. En precies daar kom jij in beeld. Bij Verstegen gaan groei en duurzaamheid hand in hand, van onze producten tot aan onze manier van werken.
Al generaties lang leveren we de allerbeste kwaliteit kruiden, specerijen, sauzen en marinades. Maar wat ons écht uniek maakt, is onze gedrevenheid om wat te willen toevoegen. Om de aarde een stukje beter achter te laten dan we haar hebben aangetroffen. Want die mentaliteit zorgt voor een hogere kwaliteit.
Niet alleen van onze heerlijke peper, kaneel, chili of steranijs. Verstegen is een Rotterdams familiebedrijf met meer dan 550 collega’s. Je komt te werken in een sociale omgeving waar iedereen meetelt. Van grondstof tot eindproduct maken we alles zelf.
We staan bekend om onze hoge kwaliteit én de goede werksfeer. We stropen de mouwen op en gaan ervoor.
Je bent verantwoordelijk voor het managen enverder ontwikkelen van een groot retailaccount. Je zorgt voor een sterkerelatie, duidelijke commerciële afspraken en een goede samenwerking metcollega’s binnen de organisatie. Je beweegt makkelijk tussen strategie enuitvoering. De ene keer werk je aan commerciële afspraken of een jaarplan metde retailer, de andere keer analyseer je data, stem je plannen af met interneteams of onderzoek je nieuwe kansen in de categorie.
Het verder ontwikkelen van een
belangrijk retailaccount binnen Verstegen.
Jaardeals voorbereiden, begeleiden en succesvol afronden.
Promotie- en accountplannen
ontwikkelen op basis van data en marktinzichten.
Forecasting en supply chain goed afstemmen zodat plannen ook in de praktijk werken.
Nieuwe kansen signaleren binnen de categorie én daarbuiten.
Retail media en digitale kansen
slim benutten.
Interne teams goed meenemen zodat plannen ook echt uitgevoerd worden.
Met data onderbouwen waar groei vandaan komt en waar bijsturing nodig is.
Je kent de dynamiek van retail en begrijpt hoe grote retailaccounts werken. Je combineert analytisch denken met een praktische aanpak en je weet mensen mee te krijgen in plannen en ideeën.
Je bent iemand die kansen ziet, verbinding maakt en rustig blijft wanneer belangen samenkomen. Je denkt vooruit, houdt overzicht en weet wanneer je moet doorpakken.
● Hbo werk- en denkniveau.
● Ervaring in accountmanagement binnen retail, FMCG of een vergelijkbare omgeving.
● Begrip van hoe commerciële afspraken, promoties en marges met elkaar samenhangen.
● Affiniteit met data en het vertalen van inzichten naar concrete acties.
● Het vermogen om soepel te schakelen met verschillende teams en stakeholders.
● Proactieve houding en een sterke oplossingsgerichte manier van werken.
● Comfortabel in een nuchtere, Rotterdamse werkomgeving.
● Bereid om meerdere dagen per week op kantoor in Rotterdam te werken.
Naast een uitdagende en leuke baan met gezellige collega’s, krijg je ook dit van ons:
● Een uitstekend salaris die we graag afstemmen aan tafel.
● Een goede bonusregeling, verdeeld over drie onderdelen.
● Een elektrische leaseauto.
● 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
● Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
● Hybride werken: ongeveer drie dagen op kantoor en twee dagen thuis (maandag is een vaste kantoordag).
● Veel verantwoordelijkheid en invloed binnen een belangrijk retailaccount.
● Ruimte om te bouwen, verbeteren en nieuwe ideeën te realiseren.
● Een nuchtere, Rotterdamse werkomgeving met extra’s zoals personeelskorting, fietsplan en bedrijfsfitness.
