Avec Verstegen, vous apportez vraiment quelque chose.

Ce n'est pas qu'une simple devise. Elle incarne toutes les valeurs de notre entreprise familiale. Nous proposons des herbes et des épices de la plus haute qualité pour vous permettre de concocter des plats savoureux. Parallèlement, nous nous engageons activement pour le bien-être des personnes et de notre planète.

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Nous ne voulons pas seulement prendre à la nature, nous voulons y ajouter quelque chose. De meilleurs salaires pour les agriculteurs à une biodiversité accrue.

Michel Driessen

Propriétaire

nos piliers et ambitions durables

Nos ambitions en matière de développement durable sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Elles reposent sur les thèmes matériels que nous avons identifiés grâce à une double analyse de matérialité (DMA).

BON POUR LE CLIMAT

Ambitions 2030 :

1. Par rapport à 2018, une réduction de 50 % des émissions de CO2 provenant des bâtiments, des processus de production, des voitures de location et du transport de marchandises.

2. Par rapport à 2022, 42 % d’émissions de CO2 en moins provenant des déchets, des emballages et des ingrédients achetés.

3. Réduire notre consommation d'électricité et d'eau.

Texte de remplacement

ESPACE POUR LA NATURE

Ambitions 2030 :

1. 50 % de nos ingrédients sont issus de matières premières agricoles cultivées de manière durable, comme cela est clairement démontré.

2. Réduction de 30 % des émissions de CO2 compensées par rapport à 2022.

3. 50 % de nos émissions historiques de CO2 compensées.

4. Viser des chaînes d’approvisionnement 100 % sans déforestation d’ici 2026.

MEILLEUR POUR LES GENS

Ambitions 2030 :

1. Les acteurs de nos chaînes d'approvisionnement en produits agricoles en amont bénéficient manifestement de bonnes conditions de travail, d'un salaire décent et sont exempts de travail forcé (y compris du travail des enfants).

2. 100 % des employés directs reçoivent un revenu décent et un large soutien pour leur employabilité durable.

3. Verstegen possède une culture d'entreprise active et inclusive dans laquelle 100 % des employés se sentent socialement en sécurité.

Nous fabriquons nos chaînes
transparent

Chez Verstegen, nous nous engageons à créer des chaînes d'approvisionnement transparentes et traçables, et notre projet sur la noix de muscade en est un parfait exemple. Grâce à notre plateforme Trace, nous avons collaboré avec Fairfood pour cartographier l'intégralité du parcours de notre noix de muscade, de la ferme à l'assiette. Découvrez comment nous avons rendu cela possible et comment vous pouvez, vous aussi, faire des choix responsables.

Découvrez-en plus

Nous ajoutons vraiment quelque chose avec
agriculture régénératrice

Chez Verstegen, nous sommes convaincus que goût et durabilité sont indissociables. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’une agriculture régénératrice : une méthode agricole qui non seulement ne surexploite pas la nature, mais la régénère. Elle contribue ainsi à un système alimentaire plus résilient et renforce la biodiversité.

La protection des sols joue un rôle essentiel. L'utilisation de résidus végétaux ou de couverture végétale permet de mieux protéger les sols contre la déshydratation et l'érosion. Nous encourageons également le maintien des racines dans le sol tout au long de l'année, car elles nourrissent la vie microbienne. De plus en plus d'agriculteurs adoptent ces pratiques, et nous soutenons activement cette évolution. Ainsi, nous contribuons à la préservation de la biodiversité locale et à la réduction des émissions de CO2.

DEPUIS ROTTERDAM

Chez Verstegen, chaque département est associé à une ou plusieurs ambitions durables, en fonction de l'influence de ses processus sur ces thèmes. Comme beaucoup d'ambitions dépassent le cadre d'un seul département, les équipes assument une responsabilité commune quant aux progrès réalisés. Chaque département apporte sa contribution à sa manière et la traduit en actions concrètes au sein du plan annuel.

ENSEMBLE AVEC LE SECTEUR

En tant que membre de la Sustainable Spice Initiative (SSI), l'entreprise s'engage aux côtés d'autres acteurs du marché pour réduire les risques dans les chaînes d'approvisionnement des herbes et épices et pour stimuler un changement durable et positif dans le secteur. Nous participons activement à divers groupes de travail portant sur les thèmes de la diligence raisonnable, du climat, du travail des enfants, du salaire vital et de la communication. Depuis 2025, Verstegen assume également le rôle de président du groupe de travail sur le travail des enfants, intégrant ainsi le comité de pilotage (Steering Committee) de la SSI.

EN COLLABORATION AVEC DES PARTENAIRES LOCAUX

Nos impacts négatifs et positifs potentiels les plus importants se situent au sein de ces chaînes agricoles dans les pays d'origine. En collaboration avec des partenaires locaux, des ONG et des gouvernements, nous nous engageons au sein de ces chaînes dans les pays d'origine pour générer un impact positif sur nos trois piliers : le climat, la nature et l'humain. Bon nombre de nos initiatives commencent sous forme de projets pilotes, mais toujours avec l'ambition d'inspirer d'autres acteurs de la chaîne et de leur donner confiance dans une nouvelle façon de travailler et de cultiver. Notre objectif est que l'impact positif dépasse le cadre du projet lui-même et contribue à terme à un changement structurel.

Nos programmes d'impact

Vanille du Costa Rica

Culture du poivre à Bangka, Indonésie

Persil des Pays-Bas

transparente

communication

Chaque année, nous rendons compte de manière externe et transparente des progrès réalisés concernant nos ambitions en matière de développement durable. Cela contribue à notre processus de diligence raisonnable et donne aux parties prenantes un aperçu de nos progrès et de notre approche.En raison de l'incertitude persistante concernant les exigences européennes en matière de reporting et de la récente réévaluation de notre stratégie et de nos ambitions, qui a nécessité une préparation et des ajustements internes considérables, nous avons choisi en 2024 de communiquer nos progrès de manière concise via une infographie d'impact articulée autour de nos trois piliers.

Impact 2024

Duurzaamheid_-_We_voegen_echt_iets_toe_met_regeneratieve_landbouw

Nos normes et évaluations

Nous nous soumettons à des normes indépendantes de premier plan afin de rendre notre impact mesurable et transparent.

B Corp

Cette certification souligne notre engagement envers des normes élevées en matière de durabilité et d'entrepreneuriat social.

En 2024, Verstegen a obtenu la certification B Corp V1.6 et nous travaillons actuellement à la recertification selon la nouvelle norme B Lab Standards V2.1

Voir le certificat

EcoVadis

Verstegen Spices & Sauces B.V. a obtenu une médaille d'argent de la notation EcoVadis. La méthodologie EcoVadis couvre 21 critères répartis sur quatre thèmes : l'environnement, les droits sociaux et humains, l'éthique et les achats durables.

Voir le certificat

SBTi

Verstegen Spices & Sauces a fait valider officiellement ses objectifs climatiques par l'initiative Science Based Targets (SBTi). Cette validation souligne son ambition, constitue une étape importante pour réduire davantage son empreinte carbone et contribue à un avenir plus durable.

Découvrir Découvrez ce que nous ajoutonspour un monde meilleur

Avec Verstegen, vous apportez vraiment quelque chose.

nos piliers et ambitions durables

Ambitions 2030 :

Ambitions 2030 :

Ambitions 2030 :

Nous fabriquons nos chaînestransparent

Nous ajoutons vraiment quelque chose avecagriculture régénératrice

Nos programmes d'impact

communication

Nos normes et évaluations

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pour un monde meilleur

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transparent

Nous ajoutons vraiment quelque chose avec
agriculture régénératrice