1.
Vous dirigez les opérateurs au sein de votre équipe et vous répartissez les tâches.
Nous recherchons un(e)
Opérateur principal – 3-8
(Temps plein 37,5 heures)
Vous savez comment fonctionne une ligne de production. Mais vous voyez aussi ce qu'il faut pour qu'une équipe tourne bien.
En tant que Lead Operator, vous êtes au cœur de l'atelier de production de notre usine de produits secs, où nos herbes et épices sont emballées à la fin du processus de production. Avec votre équipe, vous veillez à ce que les lignes restent opérationnelles, que la qualité soit conforme et que chacun sache ce qu'il doit faire.
Vous êtes le premier point de contact pour les opérateurs de votre équipe. Vous lancez le service, répartissez le travail, gardez une vue d'ensemble et intervenez si quelque chose ne se déroule pas comme prévu. En cas de panne, vos collègues se tournent également vers vous en priorité. Vous n'avez pas besoin de connaître chaque machine sur le bout des doigts, mais une compréhension technique et une expérience des machines de production sont importantes.
Vous travaillez en équipes de 3 :
Matin : 05h30 – 14h00
Après-midi : 13h30 – 22h00
Nuit : 21h30 – 06h00
À propos de Verstegen
Verstegen Spices & Sauces est synonyme de goût, de qualité et d'innovation depuis 1886. En tant qu'entreprise familiale, nous sommes convaincus que les meilleurs produits commencent à la source. C'est pourquoi nous collaborons avec des agriculteurs locaux dans le monde entier et maîtrisons l'ensemble de la chaîne : de l'approvisionnement et du transport au broyage, au mélange et à la production.Avec plus de 500 collaborateurs à Rotterdam et dans nos différentes filiales internationales, nous développons chaque jour des produits qui contribuent à une chaîne alimentaire plus durable. Notre ambition est claire : créer les meilleures saveurs dans le respect des hommes, de la nature et des générations futures.
Qu'est-ce que tu vas faire ?
Au début de votre service, vous veillez à ce que chacun sache ce qu'il a à faire. Vous discutez du planning, répartissez les tâches et transmettez les informations importantes de l'organisation à votre équipe. Ensuite, pendant toute la durée du service, vous gardez une vue d'ensemble sur le personnel, les machines, le matériel et la qualité. Cela inclut, entre autres, les tâches suivantes :
2.
Assurer le démarrage quotidien et tenir votre équipe informée de ce qui se passe.
3.
Vous surveillez le planning, les volumes de production, la qualité et la sécurité.
4.
Vérifier que tous les travaux et contrôles de qualité ont été correctement effectués et
enregistrés.
5.
Vous réajustez les priorités si la production l'exige.
6.
Vous êtes le premier point de contact en cas de pannes et faites appel au
service technique si nécessaire.
7.
Veiller à ce que les matières premières, les produits semi-finis et les matériaux d'emballage soient disponibles à temps.
8.
Rechercher une concertation avec d'autres services pour assurer le bon déroulement du processus de production.
9.
Vous motivez les collaborateurs, les aidez à progresser et assurez une bonne collaboration
au sein de l'équipe.
Qu'est-ce que tu apportes ?
Nous ne cherchons pas nécessairement quelqu'un ayant des années d'expérience en tant que chef d'équipe. Il est bien plus important que vous compreniez la production, que vous osiez prendre des responsabilités et que vous sachiez comment fédérer les gens.
C'est pourquoi nous recherchons quelqu'un qui :
• Possède un niveau d'études et de réflexion MBO-3 minimum dans un domaine pertinent ;
• A de l'expérience en tant qu'opérateur, opérateur de processus, opérateur machine ou conducteur de ligne ;
• A de l'expérience dans la gestion ou l'encadrement de collègues ;
• Parle, lit et écrit parfaitement le néerlandais ;
• Est prêt à travailler en horaires postés (3-8).
Que recevez-vous de notre part ?
Cette responsabilité s'accompagne naturellement d'un bon ensemble d'avantages sociaux.
• Un salaire brut de 3 080,25 € à 4 047,25 € par mois, selon vos connaissances et votre expérience.
• En supplément, vous recevrez une prime d'équipe de 22,5 %.
• 8,33 % de pécule de vacances et une prime de fin d'année de 900 €.
• 26 jours de congé et la possibilité d'en acheter 10 supplémentaires par an.
• Un bon régime de retraite.
• Une indemnité de frais de déplacement.
• Des possibilités de développement personnel grâce à des formations.
• Une réduction sur la gamme de produits Verstegen.
• Un plan vélo, une salle de sport d'entreprise et, bien sûr, une équipe où l'on travaille dur tout en sachant rire ensemble.
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