Zin om eindelijk eens aan iets te bouwen dat er écht toe doet? Bij Verstegen zoeken we een Digital Commerce Lead die overzicht pakt, keuzes maakt en meters maakt. Iemand die snapt hoe e-commerce, social media en data elkaar versterken. Niet iemand die “even wat posts” regelt, maar iemand die de digitale machine neerzet en laat draaien.
De basis staat. Er is een nieuw e-commerce platform neergezet en de fulfilment is extern geregeld. Toch ligt er nog genoeg werk. Vooral op social en op de slimme koppeling tussen webshop, data en online afzetkanalen.
En precies daar kom jij in beeld.
Verstegen is een Rotterdams familiebedrijf. We zijn nuchter, direct en houden van aanpakken. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen.
Je komt terecht in het commerciële hart met channel managers, salesmensen, marketeers en het digitale team om je heen. Je zit dicht bij de business en werkt samen met marketing, category development en sales.
Je hebt vrijheid om je eigen pad te kiezen, maar je moet het ook echt zelf doen. Met de voeten in de klei, maar wel met de blik op het grotere plaatje.
Je zorgt dat onze digitale strategienaadloos aansluit op de commerciële strategie. Dat betekent dat we groeien metde webshop, slimmer worden op de socials en de learnings doorvertalen naar deonline afzetkanalen van onze retailpartners (denk aan Albert Heijn en Jumbo).
De webshop uitbouwen en laten
groeien (omzet, conversie, performance).
Social kanalen structureel sterker
maken (bereik, volgers, effectiviteit).
Data en learnings slim
terugbrengen naar retail e-commerce (wat werkt waar, en waarom).
Kaders neerzetten voor
wat werkt per kanaal (algoritmes, timing, formats, trends).
Marketing automation en
data-inrichting naar een hoger niveau brengen (GA4, flows, retentie,
herhaalaankopen).
Vooruitkijken door nieuwe
ontwikkelingen te vertalen naar keuzes (zoals TikTok Shop,
GEO/LLM-vindbaarheid, platformkansen).
Je hebt al wat vlieguren gemaakt in online / performance / digital marketing en je snapt hoe je van data naar actie gaat. Je kunt schakelen met verschillende teams, durft keuzes te maken en je krijgt mensen mee.
● Minimaal hbo werk- en denkniveau.
● Meerdere jaren ervaring in digital (social + e-commerce + data-driven werken).
● Snapt hoe platformen, algoritmes en performance samenhangen (ervaring met GA4 en GTM is gewenst).
● Sterk in analyse én uitvoering. Je bouwt, test en stuurt bij.
● Je kunt mensen aansturen en duidelijk richting geven.
● Past bij de Rotterdamse no-nonsense cultuur.
● Je bent bereid om grotendeels op kantoor in Rotterdam te zijn.
● Een zorgvuldig afgestemd salaris tot € 5.500,- bruto per maand, met 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van € 900,-.
● 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot 10 extra dagen bij te kopen.
● Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.
● Hybride werken volgens Verstegen-beleid: meerdere dagen op kantoor, 1–2 dagen thuis.
● Ruimte om te groeien, met doorgroeimogelijkheden en opleidingskansen.
● Veel vrijheid en inhoudelijk gewicht om dit domein van basis naar sterk te brengen, in nauwe samenwerking met marketing en commercie.
● Een nuchtere, Rotterdamse werkomgeving met extra’s zoals personeelskorting, fietsplan en bedrijfsfitness.
