Bij Verstegen zoeken we een ervaren tactisch inkoper die verder kijkt dan alleen contracten en prijzen. Iemand die structuur brengt in een speelveld dat nog volop in ontwikkeling is. Met jouw kennis van MRO en CAPEX help je ons grip te krijgen op complexe indirecte uitgaven én bouw je mee aan de verdere professionalisering van onze inkooporganisatie.
Je stapt in op een moment waarop er veel te doen is. Dat vraagt ervaring, overzicht en de rust om zaken goed neer te zetten. Tegelijk zoeken we iemand met ambitie: iemand die het potentieel heeft om in de komende jaren een grotere rol te pakken binnen de afdeling.
Je komt terecht in ons inkoopteam in Rotterdam, met in totaal tien collega’s. Het team is divers, betrokken en werkt nauw samen met alle onderdelen van Verstegen. Als tactisch inkoper werk je veel samen met o.a. facilitair, IT, HR, marketing, productie, technische dienst en projectmanagement. Je krijgt de ruimte om je eigen stempel te drukken, maar staat er nooit alleen voor: er is altijd kennis, steun en een flinke portie humor om je heen.
Als Senior Tactisch Inkoper zorg je dat we grip houden op onze uitgaven én dat we elke dag een stap beter worden. Je houdt de markt scherp in de gaten, zorgt dat leveranciers doen wat ze beloven en vertaalt nieuwe ontwikkelingen naar kansen voor Verstegen. Daarbij maak je resultaten zichtbaar met heldere rapportages en geef je het managementadvies waar ze direct mee verder kunnen. Je bent hierin duidelijk in de lead, neemt verantwoordelijkheid en brengt rust en overzicht in een omgeving die volop in beweging is. Je belangrijkste verantwoordelijkhedenzijn:
Opzetten en structureren van MRO- en CAPEX-processen en -systemen binnen Verstegen, in een omgeving waar deze nog
niet volledig zijn ingericht.
Leiden van multidisciplinaire trajecten, waarbij je intensief samenwerkt met o.a. technische dienst, facilitair, IT, HR, marketing, productie en projectmanagement.
Oplossen van complexe inkoopvraagstukken en het ondersteunen van investeringsbeslissingen met scherpe
analyses (o.a. TCO).
Selecteren, kwalificeren en managen van leveranciers op prijs, kwaliteit, betrouwbaarheid en duurzaamheid.
Onderhandelen en beheren van contracten en raamovereenkomsten, inclusief servicelevels en voorwaarden.
Vertalen van inkoopdata en marktontwikkelingen naar tactische plannen en helder advies richting management.
Je bent een ervaren inkoper die stevig staat, maar ook weet dat bouwen tijd kost. Je combineert inhoudelijke kennis met het vermogen om mensen mee te krijgen. Je luistert goed, bent duidelijk waar nodig en weet hoe je draagvlak creëert.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
● Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, supply chain of inkoop.
● Ruime ervaring als inkoper, specifiek met MRO en CAPEX (diensten alleen is niet voldoende).
● Ervaring met het opzetten of verbeteren van processen binnen een organisatie.
● Sterke onderhandelings- en communicatieve vaardigheden.
● Goede beheersing van Nederlands en Engels.
● NEVI-certificering (1 en 2, bij voorkeur 3) is een pré.
● Je hebt de ambitie en het potentieel om in de toekomst een leidinggevende rol binnen de afdeling te vervullen.
Al generaties lang leveren we de allerbeste kwaliteit kruiden, specerijen, sauzen en marinades. Maar wat ons écht uniek maakt, is onze gedrevenheid om wat te willen toevoegen. Om de aarde een stukje beter achter te laten dan we haar hebben aangetroffen. Want die mentaliteit zorgt voor een hogere kwaliteit. Niet alleen van onze heerlijke peper, kaneel, chili of steranijs. Verstegen is een Rotterdams familiebedrijf met meer dan 550 collega’s. Je komt te werken in een sociale omgeving waar iedereen meetelt. Van grondstof tot eindproduct maken we alles zelf. We staan bekend om onze hoge kwaliteit én de goede werksfeer. We stropen de mouwen op en gaan ervoor.
Bij Verstegen krijg je de kans om je stempel te drukken op kwaliteit én organisatie. Je komt terecht in een omgeving die wil groeien en waar jouw initiatief gewaardeerd wordt. Daarnaast bieden wij:
- Salaris van € 5.000,- tot € 6.000,- bruto per maand.
- 8,33% vakantiegeld en €900,- eindejaarsuitkering.
- 26 vakantiedagen en mogelijkheid tot 10 extra dagen per jaar.
- Goede pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km.
- Doorgroeimogelijkheden en kansen voor opleidingen.
- Korting op het hele assortiment van Verstegen.
- Fietsplan, bedrijfsfitness en een fijne werksfeer.
